Mitarbeiter binden

Bezahlung

Guter Lohn, wenig Steuern. Leistungen für Praxismitarbeiter ohne hohe Abgabenbelastung für den Zahnarzt (PDF | 15 KB), Artikel aus dem Bayerischen Zahnärzteblatt, BZB 7-8/2012, S. 48

Infos zu Sonderzuwendungen wie einem 13. Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld auf der Website der BLZK

Mindestlohn

Mindestlohn in der Praxis – Was Zahnärzte ab 2015 beachten müssen (PDF | 389 KB), Artikel aus dem Bayerischen Zahnärzteblatt, BZB 12/2014, S. 20

Auch das Bundesarbeitsministerium beantwortet Fragen zum Mindestlohn in der Broschüre „Der Mindestlohn – Fragen und Antworten”.

Fortbildung und Förderung

Aus- und Fortbildungsvorschriften für Zahnärztliches Personal in Bayern auf der Website der BLZK

Anpassungsfortbildungen in Bayern: Kieferorthopädische Assistenz, Prothetische Assistenz, Prophylaxe Basiskurs – Infos auf der Website der BLZK

Wer die Fortbildung des Praxispersonals fördert, kann mit dem betroffenen Mitarbeiter einen Fortbildungsvertrag schließen. Mehr zu den Voraussetzungen, zur Transparenz und zu den möglichen Inhalten eines Fortbildungsvertrags auf blzk.de im Kapitel Zahnarzt und Praxis.

Auch zu Aufstiegsfortbildungen in Bayern informiert die BLZK:

  • Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin
  • Dentalhygienikerin
  • Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin

Die Praxismanagerin als Führungskraft, Artikel mit zwei Teilen aus dem Bayerischen Zahnärzteblatt

Mitarbeiterschulung siehe Q.4.3.8. des QM Online der BLZK – Musterprozess zum Ausfüllen (mit Login)

Portal zur Fachkräfte-Offensive: So entwickeln und binden Sie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Praxisteam motivieren

Motivieren, aber richtig! Mit Information, Kritik und Delegation zum Praxiserfolg (PDF | 474 KB), Artikel aus dem Bayerischen Zahnärzteblatt, BZB 10/2016, S. 30f.

Mitarbeiterführung will gelernt sein. Mit Kritikgespräch und Teamsitzung zum Praxiserfolg (PDF | 182 KB), Artikel aus dem Bayerischen Zahnärzteblatt, BZB 9/2015, S. 40f.

Leistung unter der Lupe. Bei der Personalbeurteilung ist Feingefühl gefragt (PDF | 474 KB), Artikel aus dem Bayerischen Zahnärzteblatt, BZB 10/2016, S. 32ff.

Die Internetseite kofa – Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln gibt Tipps zur Bindung von Fachkräften unter anderem anhand von

  • guter Personalführung,
  • Mitarbeitergesprächen,
  • Leistungsmanagement und Vergütung
  • Laufbahnplanung sowie
  • flexiblen Arbeitszeitmodellen.
  • mit Selbsttest Können Sie Ihre Fachkräfte halten?

Infobroschüre des Bundesarbeitsministeriums „Teilzeit – alles, was Recht ist” mit den Themenbereichen

  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche MItbestimmung
  • Sozialversicherungsrecht
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Teilrente
  • Altersteilzeit
  • Elternzeit

Das bayerische Arbeitsministerium informiert ausführlich über psychische Belastungen am Arbeitsplatz und darüber, was ein Unternehmer gegen psychische Fehlbelastungen seiner Mitarbeiter tun kann, u.a. mit Broschüren, Linklisten und einem Fragen-Antwort-Katalog zu psychischen Belastungen.

Seminar für mehr Praxiserfolg

Zur positiven Gestaltung der Arbeitsbedingungen bietet die eazf das Seminar „Mehr Praxiserfolg durch ein kompetentes und motiviertes Praxisteam“ an.

www.eazf.de

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